1. 负责按部门下发的构件清单、图纸,组织组员完成生产任务。
2. 对生产过程中的生产进度、工艺质量、现场文明安全生产、5S推进负责落实到位。
3. 对每天的产量进行统计上报,对班组月底工资核算负责。
4. 公平公正的安排员工工作,对人员的聘用、去留提出合理化建议。
5. 对车间的工艺、工装整改提升提出合理化的建议。
6. 建立班组之间、上道工序与下道工序的相互配合,做到和谐融洽。
7. 组织班组人员,每天按时召开晨会总结过去、计划将来。
8. 完成上级领导交代的其他事情。
教育背景:中专以上学历
工作经验:同岗位和同行业2年以上带班工作经验
业务能力:熟悉所在岗位的工艺流程
胜任能力:吃苦耐劳,服从安排。
上班时间:月休3-4天
薪资方案:基本工资+提成工资